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우리에 대해

우리에 대해

Wentworth의 이사회 및 고위 리더십 팀은 경험이 풍부하고 숙련되며 헌신적입니다.

Wentworth의 이사회 및 고위 리더십 팀은 경험이 풍부하고 헌신적입니다. 각 개인은 Wentworth가 안전하고 적절하며 저렴한 주택 옵션을 제공하는 동시에 고객과 세입자가 지역 사회에 참여하는 데 필요한 지원 및 서비스에 액세스 할 수 있도록 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

이사회

켄이라는 신사

2018 년 XNUMX 월부터 의장
2013 년 XNUMX 월 임명


 

Ken은 시의회에서 일반 관리 역할을 맡았으며 지역 사회 서비스 팀을 이끌고있는 고위직을 역임했습니다. 그는 또한 기업 및 경영 컨설팅 회사에서 인사 및 고위 간부직을 역임했습니다.

 

그는 이제 인적 자본에 대한 투자 수익을 개선하기 위해 기업을 지원하는 독립 컨설턴트입니다. 기업 및 비영리 부문에서의 그의 경험은 광범위하며 인적 자원 관리, 전략 개발 및 커뮤니티 네트워크 분야에서 특정 전문 지식을 제공합니다.

 

Ken은 사회 사업 학사 및 비즈니스 학사를 보유하고 있습니다. 호주 회사 이사 협회 (GAICD)의 대학원 회원입니다.

카메론이라는 웃는 신사

부의장
2013 년 XNUMX 월 임명


 

Brodie는 이전에 Housing NSW와 가족 및 지역 사회 서비스 부 (FACS)에서 근무한 은퇴 한 고위 공무원입니다. 그는 2013 년 XNUMX 월까지 XNUMX 년 동안 Housing NSW에서 남부 및 서부 지역의 총책임자였습니다. 은퇴 전 그의 최근 직책은 FACS Nepean Blue Mountains 임시 지구 이사였습니다.

 

Brodie는 주택 관리 및 정책 분야에서 졸업 증명서를 받았습니다. Australasian Housing Institute (AHI) 및 Australian Institute of Company Directors (MAICD)의 회원입니다.

아만다라는 웃는 아가씨

2016 년 XNUMX 월 임명


 

Amanda는 브랜드 구축, 제품 및 서비스 마케팅 분야에서 20 년 이상의 국제적 경험을 가진 컨설턴트입니다. 그녀는 커뮤니케이션 및 비즈니스 글쓰기에 특히 관심이 있으며 산업 시장, 비즈니스 이벤트 및 접대 부문에서 일했습니다.

 

Amanda는 경영학 석사, 과학 학사 및 직업 위생 자격증을 보유하고 있습니다. 호주 회사 이사 협회 (GAICD)의 대학원 회원입니다.

웃는 여자 이름 Dianne

2016 년 XNUMX 월 임명


 

Dianne Jackson 박사는 경험이 풍부한 고문, 전무 이사 및 사회 부문의 리더입니다. 그녀는 불우한 아동의 삶을 개선하는 데 중점을 둔 여러 국가 CEO 역할을 맡았으며, 공식적으로 Charles Sturt University의 전략적 협력 담당 부교수 겸 이사였습니다.

 

Dianne은 건강과 교육의 사회적 결정 요인과 어린이와 그 가족을위한 더 나은 결과를 달성하기위한 장소 기반 접근의 역할에 큰 관심을 가지고 있습니다.

 

Dianne은 교육 / 사회 과학, 사회 과학 학사 (우등 XNUMX 급), 교육 학사 등 철학 박사를 보유하고 있습니다. 호주 회사 이사 협회 (MAICD)의 회원입니다.

Aimee라는 젊은 아가씨

2015 년 XNUMX 월 임명


 

Aimee는 기술을 통한 비즈니스 전략 실현에 열정적 인 숙련 된 IT 리더입니다. 그녀는 IT 전략 및 프로그램 제공, 경영 컨설팅 및 재무 감사를 포함한 전문 서비스 및 기업에서 17 년 이상의 경험을 가지고 있습니다.

 

Aimee는 비즈니스 학사 학위를 받았습니다. 호주 회사 이사 협회 (GAICD)의 대학원 회원이자 호주 공인 회계사 협회 (2007-2019 년 XNUMX 월) 회원입니다.

앤드류라는 웃는 신사

2017 년 XNUMX 월 임명


 

Andrew는 부동산에서 35 년 이상의 경험을 가지고 있습니다. 여기에는 Lend Lease에서 14 년 동안 Sunshine Plaza, Rouse Hill Town Center 및 Victoria Harbour와 같은 주요 프로젝트에서 부동산 개발 역할을 맡았습니다.

 

2005 년 Andrew는 Greengate를 공동 설립하여 노인을위한 양질의 돌봄 기반 주택을 제공했습니다. 그는 Greengate의 비상임 이사로 남아 있습니다. 그는 현재 싱가포르 부동산 및 인프라 펀드 매니저 인 Keppel Capital에서 임원직을 맡고 있습니다. Andrew는 Australian Unity와의 합작 투자 이사회 이사입니다. 2012 년에 그는 Lindfield, Roseville 및 Killara 마을에 대한 새로운 심장을 만들기 위해 다른 커뮤니티 리더들과 함께 지원 Lindfield를 시작했습니다.

 

Andrew는 건축 환경 및 건축 학위를 보유하고 있습니다. 등록 된 건축가이자 공인 부동산 중개인 (QLD, NSW)입니다.

우리의 고위 리더십 팀

스티븐이라는 신사

최고 경영자


 

Stephen은 계획, 주택, 도로, 교통 및 시드니 올림픽 전반에 걸쳐 고위 경영진 역할에서 25 년 동안 리더십 경험을 쌓았습니다. 그는 사회 정의에 전념하고 있으며 모든 사람이 집에 전화 할 수있는 안전하고 저렴한 장소를 확보하고 사람들에게 삶을 개선 할 수있는 기회를 제공합니다. 그는 웨스턴 시드니의 미래 성장과 형태에 큰 관심을 갖고 있으며 일하기 좋은 조직을 만드는 데 열정적입니다.

 

Stephen은 공학 학사 (Hons), 환경 연구 디플로마 및 관리 디플로마를 보유하고 있습니다. 회사 이사 과정을 마쳤습니다. 그는 Australasian Housing Institute, Australian Institute of Company Directors (MAICD) 및 Community Housing Industry Association (NSW) 이사회의 회원입니다.

코랄 리라는 웃는 아가씨

총괄 관리자, 클라이언트 서비스


 

Coralie는 소비자 서비스 기업 및 영국 시드니와 맨체스터의 주요 공항에서 기업 전략, 비즈니스 혁신 및 상업 개발 부문의 고위 간부직을 맡은 후 Wentworth에 합류했습니다.

 

그녀는 뉴캐슬 NSW에서 타운 플래너로 경력을 시작한 후 Hunter New England 지역에서 Community Housing Initiatives Manager로 일하면서 당시 주택 부 (Department of Housing)를위한 지역 사회 기반 주택 및 긴급 숙박 시설을 개발했습니다.

 

영국에서 Coralie는 The Housing Corporation에서 고위 관리직을 맡았으며 주택 신축 및 재건 프로젝트를위한 수요 기반 자금 지원의 지역 프로그램을 담당했습니다.

 

Coralie는 경영학 석사 (Manchester Business School)를 취득했습니다.

Tony라는 안경을 쓴 신사

최고 재무 책임자 (CFO)


 

Tony는 리더십 직책에서 30 년 이상의 경험을 쌓았으며 금융 서비스, 에너지, 지방 정부 및 비영리 부문에서 고위 관리직을 역임했습니다. 그는 조직이 재정적으로 지속 가능하고 성장과 효율성을위한 기회를 충족하는 데 적응할 수 있도록 포지셔닝하는 데 폭 넓은 경험을 가지고 있습니다.



그는 호주 공인 실무 회계사, 공인 비서 및 행정 기관, 호주 거버넌스 연구소 및 호주 기업 이사 협회의 회원입니다.



Tony는 비즈니스 학사 및 지방 정부 관리 대학원 디플로마를 받았습니다.

Denise라는 웃는 아가씨

사람과 문화 총괄 관리자


 

Denise는 지난 25 년 동안 인사부에서 일했습니다. Wentworth에 입사하기 전에 Denise는 Westpac, Rothschild Australia 및 BNP Paribas에서 금융 서비스 분야에서 일했습니다.



2014 년에 그녀는 비영리 부문으로 이동하기로 의식적인 결정을 내렸고 커뮤니티 내에서 수행하는 비판적인 업무 때문에 Wentworth에 매료되었습니다.

 

Denise는 직원이 업무를 효과적으로 수행 할 수 있도록 지원하는 데 열정적입니다. 그녀는 성과 계획 및 관리, 조직 개발, 리더십 및 관리 개발 및 경력 계획에 특히 관심이 있습니다.

 

Denise는 교육 및 개발 석사, 교육 디플로마를 보유하고 있습니다. 다양한 인적 자원 및 학습 및 개발 도구에 대한 인증.

Eva라는 웃는 아가씨

집행 관리자, 커뮤니케이션 및 이해 관계자 관계


협업, 파트너십 및 관계를 통해 지역 사회를위한 성과를 창출하는 데 열정적 인 Eva는 커뮤니케이션, 옹호, 사회 조사 및 프로젝트 관리를 포함한 다양한 영역을 포괄하는 지역 사회 서비스 산업에서 25 년 이상 일해 왔습니다.

그녀는 여러 커뮤니티 조직의 리 브랜딩을 이끌 었으며 이벤트 관리에 대한 광범위한 경험을 가지고 있습니다. Wentworth에서 그녀는 우리의 브랜드 및 커뮤니케이션 전략을 책임지고 있으며 Heading Home 지역의 노숙자를 종식시키기위한 부문 간 협력을 관리하고 있습니다.

Eva는 예술 학사, 성인 교육 대학원 디플로마를 보유하고 있으며 정책 및 응용 사회 연구 석사를 완료하고 있습니다.

Sean이라는 젊은 신사

주택 솔루션 및 개발 담당 이사


 

Sean은 호주와 미국 전역에서 15 년 넘게 사회적이고 저렴하며 시장 수준의 주택 결과를 제공하여 수천 개의 양질의 혼합 소득 주택을 제공했습니다.

 

Sean은 뉴욕 대도시 지역과 그레이터 시드니에서 정부 및 비영리 부문에서 고위직을 역임했습니다.

 

종단 간 부동산 개발 및 자산 관리에 대한 배경 지식을 갖춘 Sean은 정부 및 커뮤니티 주택에 대한 광범위한 지식과 모든 부문에서 공동 주택 결과를 제공하는 전문 지식을 보유하고 있습니다.

 

그는 재무 관리 학사 및 부동산 개발 석사입니다.

헤더라는 웃는 아가씨

부서 관리자, 지속 가능한 커뮤니티


 

Heather는 특히 서부 시드니에서 지역 사회, 보건 및 지방 정부 부문에서 15 년 이상의 경험을 가지고 있습니다. 그녀는 장소 기반의 불이익, 혁신 및 리더십에 대한 예리한 초점을 개발했으며 Penrith City Council의 Neighborhood Renewal Program의 커뮤니티 참여 작업에서 그녀의 리더십으로 잘 알려져 있습니다.

 

Heather와 그녀의 팀은 2018-19 년에 Wentworth 최초의 사회적 기업인 Neighborhood Jobs를 개발하고 시작했습니다. 이 부동산 관리 사업은 젊은이들을 고용하고 Wentworth 임차인과 개인 고객에게 서비스를 제공합니다.

 

Heather는 사회 과학 학사, 지방 정부 리더십 대학원 수료증을 보유하고 있으며 Social Leadership Australia (SLA)의 적응 형 리더십 개발 프로그램 인 Sydney Leadership 2016을 졸업했습니다.

Jenny라는 웃는 아가씨

지역 사회 서비스 부문 관리자


 

Jenny는 XNUMX 개의 Specialist Homelessness Services 및 Heading Home 프로젝트를 포함하여 노숙자에 대한 Wentworth의 대응을 이끌고 있습니다. 그녀는 지역 및 주 정부와 비영리 부문 내에서 팀을 이끌고 가족과 개인을 강화하고 커뮤니티를 구축하는 프로그램과 개혁을 제공하기 위해 일했습니다.

 

기관 간 협력에 관심이있는 Jenny는 전체 정부 전략과 노숙자 대응에 민간 부문을 참여시키는 지역 이니셔티브를 통해 웨스턴 시드니의 지역 이니셔티브를 통해 문화와 관행을 변화 시켰습니다.

 

Jenny는 사회 사업 학사와 응용 과학-사회 생태학 석사를 보유하고 있습니다.

젊은 신사 이름 드라간

자산 서비스 부문 관리자


 

Dragan은 공공, 민간 및 비영리 부문에서 부동산 개발, 주택 건설 및 시설 관리에 대한 광범위한 경험을 보유하고 있습니다. Dragan은 계약 관리자, 수량 측량 자 및 건설 관리자로서의 이전 경험을 활용하여 시드니에서 가장 취약한 일부 사람들의 사회적 성과를 달성하는 데 기여하고자했습니다.



그는 고객 경험을 개선하는 동시에 자산의 수명주기를 연장하는 혁신적이고 효율적이며 양질의 자산 관리 전략을 제공하고자하는 야망을 갖고 있습니다. Dragan의 건설 산업 내 다 분야 분야에서의 이력서는 비즈니스와 고객 모두에게 강력한 결과를 달성하기 위해 핵심 부문 원칙에 대한 지식을 활용하려는 추진력을 뒷받침합니다.



Dragan은 건설 디플로마와 Frontline Management에서 수료증 IV를 받았습니다.

데이비드라는 웃는 신사

규정 준수 및 위험 관리자


 

David는 자산 관리, Not for Profit, 보안 및 운송 물류를 포함한 여러 산업에서 위험, 거버넌스, 규정 준수, 감사 및 운영 관리에 대한 광범위한 경험을 제공합니다. 운영 및 위험 관리, 전략 계획 및 실행, 규정 준수, 품질 관리 및 지속적인 개선에 능숙합니다. David는 뛰어난 쓰기 및 구두 의사 소통 기술을 보유하고 있으며 조직의 모든 수준에서 관계를 구축 할 수있는 능력을 보유하고 있습니다.

 

David는 경영학 석사, 경영 대학원 수료증, 위험, 거버넌스 및 규정 준수 고급 디플로마 및 국제 위험 관리 인증서를 보유하고 있습니다.

제이슨이라는 웃는 신사

IT 관리자


 

Jason은 아웃소싱, 정부, 은행, 인터넷 서비스 제공 업체 및 통신 산업 전반의 IT 서비스 관리 역할에서 14 년 이상의 리더십 경험을 가지고 있습니다. 그는 IT 전략을 구현하고 사람들이보다 효율적으로 작업 할 수 있도록 효율적인 플랫폼을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

 

Jason은 현재 IT 관리 석사 과정을 마치고 있습니다. 그는 호주 IT 산업 및 IT 서비스 관리 포럼의 회원입니다.

Kugan이라는 젊은 신사

재무 관리자


 

Kugan은 VISA, Mastercard, Citi, JP Morgan, Société Générale 및 TAFE NSW를 포함한 민간 및 비영리 부문에서 20 년 이상의 재무, 운영 관리 및 리더십 경험을 보유하고 있습니다.


Kugan의 전문 지식에는 비즈니스 및 재무 관점을 통합하여 고품질 지원과 최적의 결과를 제공하는 능력이 포함됩니다. 그는 재무 관리, 회사 실사 프로세스, 비즈니스 연속성 관리 / 변혁 및 전체 조직 수준의 재 설계에 능숙합니다.


그는 공공 회계사 협회 (FIPA), 비용 회계사 협회 (FCMA), 재무 회계사 협회 (FFA), 미국 공인 회계사 협회 (AICPA) 및 증권 및 투자 공인 협회의 회원입니다 ( MCSI).


Kugan은 경영학 석사, 상업 석사 및 경영학 학사를 보유하고 있습니다.

타 바라라는 젊은 여자

주택 서비스 부문 관리자


Tabarah는 25 년 전에 Family and Community Services에서 사회 주택 경력을 시작했으며 Greater Western Sydney 전역의 갱신 및 커뮤니티 개선 프로젝트를위한 주택 서비스 및 프로젝트 관리 역할을 맡았습니다. 고객 서비스 및 비즈니스 개선, 자산 관리 및 커뮤니티 재생에 대한 배경을 가진 Tabarah는 정부 및 비정부 기관과 파트너십을 형성하는 데 광범위한 전문 지식을 보유하고 있습니다.

그녀는 최전선에서 일하면서이 분야에 대한 강력한 통찰력을 얻었으며 Wentworth에 합류 한 이후로 고객 경험과 조직 역량을 향상시키기 위해 팀을 구축하고 관리하는 입증 된 기록을 보유하고 있습니다.

자격

그녀는 응용 관리 학사 학위, 관리 고급 디플로마 및 프로젝트 관리 디플로마를 받았습니다.

Wentworth는 Darug, Gundungurra 및 Wiradjuri 민족을 우리가 일하는 토지의 전통적인 소유자로 인정하고 과거와 현재의 연장자, 그리고 우리 지역 사회에서 살거나 일하는 모든 원주민에게 존경을 표합니다.

© 웬트워스 커뮤니티 하우징. 판권 소유.

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